Пан Европейские операции выходят на следующий этап с целью укрепления позиций на рынке, повышения гибкости и эффективности

Москва, Россия, 13.04.2012

В ноябре прошлого года корпорация Шарп приступила к изменению структуры Европейского подразделения, меняя ее с рассредоточенной по странам на централизованную Пан-Европейскую организацию, которая подразделяется согласно пяти продуктовым группам: Потребительская Электроника, Информационные Системы, Компоненты, Солнечные Батареи и филиал Восточной Европы. Данные подразделения являются ключевой основой для будущего развития компании. При этом компания создала общую операционную платформу по всей Европе для эффективной поддержки профильных подразделений.

В планах компании – усовершенствовать бизнес-процессы в Европе с целью упрощения, стандартизации и автоматизации функций поддержки бизнеса. Данная синергия снизит и позволит контролировать расходы, что даст возможность компании занять устойчивую позицию по отношению к конкурентам на всех европейских рынках. Sharp ожидает, что данные изменения могут оказать влияние на общее число сотрудников в рамках европейской организации, так как ее бизнес-модель проходит реструктуризацию, чтобы соответствовать новой цепочке создания стоимости. В случае необходимости компания будет вести переговоры с уполномоченными представительствами сотрудников.

Впервые в своей истории компания учредила общеевропейскую штаб-квартиру, которая будет базироваться в Лондоне (Великобритания). Все профильные подразделения, за исключением подразделения «Микроэлектроника» (Мюнхен, Германия) и «Восточноевропейского подразделения» (Варшава, Польша), будут управляться из вновь созданной европейской штаб-квартиры наряду с представлением всех общих служебных функций (Shared Services Functions).

«Корпорация Sharp твердо ориентирована на европейский рынок и европейскую организацию. Новая пан-европейская операционная модель позволит нам достичь нашей цели – устойчивого прибыльного роста благодаря организации с усовершенствованной и рационализированной структурой, которая характеризуется гибкостью, ориентированностью на рынок, быстрым принятием решений и нацеленным на лидерство менеджментом», – отметил г-н Молинье.